男方没工作离婚抚养费应该怎么样计算

1.男方没工作，若有房租、股息等稳定收入，抚养费按实际收入的20%~30%给；养两个以上孩子，比例可提，但不超50%。

2.若男方没工作也没稳定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3.男方暂时失业没财产，和女方协商或法院判决后，可少付或停付，有能力时再恢复补齐。

4.确定抚养费时，要考虑子女实际需要和当地生活水平。
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结论：
男方没工作时，离婚抚养费计算需综合考量多方面因素，按不同情况确定数额，必要时可适当减少或暂停支付。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部抚养费。若男方没工作但有房租、股息等其他稳定收入来源，抚养费一般按其月总收入的20%~30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%。若男方无工作且无稳定收入，就依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若男方暂时失业且无财产，经协商或判决可适当减少或暂停支付，有能力时再恢复并补齐。同时，子女实际需要和当地实际生活水平也是确定抚养费数额的重要因素。若你在离婚抚养费方面存在疑问，可向我或专业法律人士咨询。
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1.男方没工作时离婚抚养费计算要综合多方面因素。有其他稳定收入来源如房租、股息等，按实际收入的20%~30%给付，负担两个以上子女，比例适当提升但不超50%。
2.若男方无工作无稳定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若暂时失业无财产，经协商或判决可适当减少或暂停支付，有能力时恢复并补齐。
3.确定抚养费数额还需考虑子女实际需要和当地实际生活水平。

建议：双方可友好协商抚养费数额，若协商不成可请求法院判决。男方应积极寻找工作恢复支付能力，保障子女权益。
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法律分析：
（1）男方有其他稳定收入来源，像房租、股息等，离婚抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入50%。
（2）男方无工作且无稳定收入时，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（3）男方暂时失业且无财产，经协商或法院判决，可适当减少或暂停支付抚养费，待有能力时恢复并补齐。
（4）确定抚养费数额还需考虑子女实际需要和当地实际生活水平。

提醒：确定抚养费时要综合多方面因素，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）男方有其他稳定收入来源时，按实际收入的20%~30%给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%。
（二）男方无工作无稳定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（三）男方暂时失业且无财产，经协商或法院判决可适当减少或暂停支付，有能力时恢复并补齐。
（四）确定抚养费数额需考虑子女实际需要和当地实际生活水平。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。